Данни за Q1 2026, публикувани с ~3 мес. забавяне · само плащания над €2556 · получатели по банкова сметка (IBAN)
← Резултати
Т

ТРИАДА ООД

BG47 BPBI 7938 1059 6027 01
Получено (Q1 2026)
€3 140
Общо (наличен период)
€386 082
Плащания >€2556
17
Институции-платци
2
Тренд по тримесечие
Сума, получена по IBAN (само наличните тримесечия засега)
Q3 2024
Q4 2024
Q1 2025
Q2 2025
Q3 2025
Q4 2025
Q1 2026
Разбивка по код
Стипендии, пенсии и помощи93% Текущи субсидии за предприятия7%
Отделни плащания
всеки ред → източник
18.03.2026 €3 140 Министерство на труда и социалната · 3.001К1 3.001К1 МЗПР E44141 ↗ 11.12.2025 €125 538 Министерство на труда и социалната · ОТОПЛЕНИЕ ДСП ТЕРВЕЛ 121012000218 ↗ 25.11.2025 €39 706 Министерство на труда и социалната · ОТОПЛЕНИЕ ДСП ТЕРВЕЛ 111116000480 ↗ 15.10.2025 €3 140 Министерство на труда и социалната · 3.001 3.001 МЗПРЧР E01817 ↗ 13.10.2025 €11 477 Министерство на труда и социалната · ОТОПЛЕНИЕ 0925 ДСП ТЕРВЕЛ 101012000595 ↗ 12.09.2025 €9 616 Министерство на труда и социалната · ОТОПЛЕНИЕ 0825 ДСП ТЕРВЕЛ 091214000570 ↗ 26.06.2025 €2 691 Министерство на труда и социалната · 3.001 3.001 МЗПРЧР E01697 ↗ 26.06.2025 €2 691 Министерство на труда и социалната · 3.001 3.001 МЗПРЧР E01696 ↗ 08.04.2025 €2 691 Министерство на труда и социалната · 3.001 3.001 МЗПРЧР E01845 ↗ 08.04.2025 €2 691 Министерство на труда и социалната · 3.001 3.001 МЗПРЧР E01842 ↗ 29.01.2025 €2 691 Министерство на труда и социалната · 3.001 3.001 МЗПРЧР E01684 ↗ 29.01.2025 €2 691 Министерство на труда и социалната · 3.001 3.001 МЗПРЧР E01955 ↗ 23.12.2024 €38 780 Министерство на труда и социалната · ОТОПЛЕНИЕ 120911000121 ↗ 12.11.2024 €70 751 Министерство на труда и социалната · ОТОПЛЕНИЕ 111114000394 ↗ 14.10.2024 €2 691 Министерство на труда и социалната · 3.001 4309903 E01637 ↗ 11.10.2024 €57 735 Министерство на труда и социалната · ОТОПЛЕНИЕ 101113000570 ↗ 12.09.2024 €7 361 РДСП ДОБРИЧ ДСП ТЕРВЕЛ · ОТОПЛЕНИЕ 91113000690 ↗
Основанието е показано както е в източника (може да е съкратено/непълно). „Платено“ не значи „одитирано“.